Referencia del instrumento original:
Tims, M., Bakker, A., & Derks, D. (2012). Development and validation of the Job Crafting Scale. Journal of Vocational Behavior 80,173-86. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2011.05.009
Referencia del instrumento:
Salessi, S. (2020). Adaptación de la escala de job crafting: evidencias de validez en el contexto laboral argentino. Psicodebate, 20(1), 7 - 29. https://doi.org/10.18682/pd.v20i1.939
Población a la que se le puede administrar:
Adultos trabajadores activos
Estudios de validez con los que cuenta:
Análisis Factorial Exploratorio – Análisis Factorial Confirmatorio – Validez convergente/discriminante
Estudios de confiabilidad con los que cuenta:
Coeficiente de confiabilidad compuesta y Coeficiente Omega
Análisis al nivel del ítem:
Estadísticos descriptivos – Índice de homogeneidad-total corregida
Baremos:
Información no disponible
Escalas y/o subescalas:
Aumento recursos estructurales – Aumento recursos sociales – Aumento desafíos laborales – Disminución demandas obstaculizantes
Nombre y mail de contacto:
Información no disponible
